Pro ty, kteří české firmy staví a drží v chodu.

Vést firmu dnes je jiná práce, než jaká byla před deseti lety.

Zakázky. Termíny. Telefonáty. Emaily. Tlak a palčivý nedostatek času. Podnikatelská krajina se rychle mění a poprvé v té krajině existuje nástroj, který může část zátěže rozhodování nést s Vámi.

Začneme od Vaší situace → sedm otázek, pět minut Bez závazku. Bez registrace. Do 24 hodin Vám napíšu, jak Vaši situaci čtu zvenčí.

Rozhodnutí čekají na Vás, i když máte manažerskou strukturu, která jinak funguje.

Léta nestíháte zvednout hlavu a podívat se, co se kolem Vás posouvá.

AI jste možná zkusil sám, ale ve firmě s tím neumíte hnout — a v okolí nemáte nikoho, s kým by se to dalo prodiskutovat.

V kterékoli z těch tří situací má smysl začít od toho, co teď vidím z vnějšku já.

Rozhodování jako vrstva firmy

Firma historicky vyrostla přes manažerské rozhodování. Rozhodováním jste postavili kanceláře, haly, sklady, týmy. Co investovat, kdy nabrat, kdy počkat, komu věřit, komu ne.

Co se za ten čas změnilo, není Vaše rozhodování. Je to okolí. Alternativ přibylo. Tlak vyjednávání zesílil. Tempo zrychlilo. Konkurence se zhustila. A důležitá část vědění, podle kterého se firmy ve Vašem oboru začínají od sebe lišit, se tvoří v místě, kde jste dřív neměl důvod hledat — v tom, jak firma pracuje se signály, s daty a s dovednostmi lidí.

Tam dnes vzniká rozdíl mezi firmou, která pojede dál svým tempem, a firmou, která se začne hýbat o řád rychleji.

Ten rozdíl se začíná tvořit teď.

AI jako pilíř

Ten tlak Vás může nutit k pochybnostem, váhání, zpomalení — zatímco Vy potřebujete stavět dál.

V horizontu pouhé jedné generace vznikly nové nástroje a pracovní vzorce rozdílné od těch před třiceti lety. AI je první technologie, která může být v podnikání úlevou, ne další zátěží.

AI Vás osvobozuje od pocitu zahlcenosti. Není to další IT software — je to partner, o kterého se můžete opřít.

Co AI ve firmě umí

Ale nerozhoduje za Vás. Rozhodnutí zůstávají Vaše — protože jsou Vaše. AI Vám dá druhý úhel kdykoli. A Vy tak stojíte na pevnější půdě.

AI Vám dá druhý úhel. Rozhodnutí zůstává Vaše.

Jak je na tom Vaše firma?

Sedm otázek, pět minut. Žádná registrace, žádný telefon. Z Vašich odpovědí a veřejných informací o Vaší firmě napíšu, jak Vaši situaci čtu zvenčí — co vidím jako Vaše silné stránky, kde tuším slepá místa, co by stálo za první rozhovor.

Lidé a firma

AI není o technologii — AI je o lidech.

Většina firem přistupuje k AI jako k dalšímu IT projektu. Nakoupí nástroje, nasadí je, vyškolí lidi, hotovo. Jenže AI není ani ERP ani Excel. Je to nový způsob, jakým lidé ve Vaší firmě přemýšlejí, rozhodují a dělají svou práci — počínaje Vámi.

AI odhaluje firmu jako organismus. Jako organismus, který se učí stejně jako Vy. Začnete u sebe, a tah se přenese na lidi kolem Vás bez velkých prohlášení.

Projdeme si společně proces, ve kterém se Vy začnete pohybovat jinak — a Vaše firma za Vámi.

Sám jsem tam byl

Dvacet let v top managementu. Transformační projekty, strategická rozhodnutí, vedení rozsáhlých týmů. Poznal jsem firmy, které se hýbaly vpřed, i ty, co se hledaly. Zažil jsem tíhu tlaku nasměrovanou na vedoucí manažery. Děláme víc, přitom stíháme míň. Rozhodujeme o budoucnosti, zahlceni plným kalendářem dnešního dne, s nehotovými úkoly ze včerejška.

Není čas brousit sekeru, musíte sekat.

Postupovat kupředu znamená vědět, kde jste, kam se chcete dostat, a pak okolnostem podřídit postup. Běhám orientační závody — a v businessu to funguje stejně. Nepotřebujete novou firmu. Potřebujete nový směr a pevnější půdu pod nohama.

Broněk Matyšek

Jak to probíhá

Začneme od Vašich sedmi odpovědí

Pět minut. Bez závazku. Do 24 hodin Vám napíšu, jak Vaši situaci čtu zvenčí.

Pokud má smysl jít dál, otevíráme curriculum

Osm týdnů, šest modulů. 90 minut týdně živé práce na Vašich konkrétních rozhodnutích, doplněné domácími úkoly a materiály ke čtení mezi sezeními.

Po skončení tři měsíce na telefonu

Pokud se dostanete do bodu, kde Vám pomůže druhý pár očí, ozvete se.

Šest modulů curricula

01

Nový způsob práce

Pochopíte, proč nestíhání není Vaše chyba. A naučíte se s tím pracovat.

02

Práce jako systém

Vytáhneme z Vaší hlavy to, co tam dnes celé držíte. Až je to venku, dá se s tím pracovat.

03

Data jako paměť firmy

Najdeme, kde se Vaše firma sama se sebou hádá. Bez jednoho zdroje pravdy je AI past, ne pomoc.

04

AI jako spolupracovník

Postavíme spolu sparring nad jedním z Vašich reálných rozhodnutí. Já ukazuji, Vy se učíte.

05

Lidé a změna

Pojmenujeme tři lidi ve Vaší firmě, na kterých další pohyb stojí.

06

Rozhodování s jistotou

Druhé rozhodnutí vedete sám. Já jen koriguji. Třetí už zvládnete bez nás obou.

Ten rozdíl se začíná tvořit teď. Začněte taky.

Po osmi týdnech rozhodujete s jistotou. A znovu máte sílu stavět dál.

Napište mi přímo. Pár vět o tom, kde dnes ve firmě stojíte — ostatní si vyříkáme spolu.

Napsat Broňkovi →